Thời gian qua Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Si Ma Cai đã thực hiện tốt việc phối hợp với Ban Tổ chức Huyện ủy thẩm định hồ sơ, tham gia ý kiến đánh giá cán bộ và tham mưu cho Huyện ủy thực hiện công tác luân chuyển, điều động, giới thiệu ứng cử chức vụ lãnh đạo, quản lý theo Kết luận số 799-KL/HU, ngày 17/10/2024 của Ban Thường vụ Huyện ủy Si Ma Cai “về nhân sự điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử chức vụ lãnh đạo diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý” đối với 32 cán bộ diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý (chức danh bí thư đảng ủy, phó bí thư đảng ủy các xã 10 đồng chí; chức danh chủ tịch, phó chủ tịch HĐND, UBND xã 12 đồng chí; chức danh trưởng, phó phòng cấp huyện và tương đương 10 đồng chí).

Đồng chí Giàng A Giả - Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy công bố các Quyết định về công tác cán bộ

Việc thực hiện công tác cán bộ hợp lý đã khắc phục tình trạng thừa, thiếu, cục bộ trong công tác cán bộ. Mặt khác đã góp phần thúc đẩy thực hiện chủ trương bố trí lãnh đạo chủ chốt cấp xã không là người địa phương và người đứng đầu không giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp; giữa yêu cầu luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho huyện với việc tạo nguồn cán bộ tại chỗ của xã, cơ quan, đơn vị, vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trước mắt, vừa chuẩn bị nguồn cán bộ lâu dài.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay toàn huyện đã cử đi đào tạo chuyên môn đối với 593 lượt cán bộ (sau đại học 37; đại học 426, cao đẳng 130); đào tạo lý luận chính trị 286 đồng chí (cao cấp 11; trung cấp 275); cử 2.910 lượt cán bộ tham gia các lớp bồi dưỡng (kiến thức quản lý nhà nước 176; chuyên môn nghiệp vụ 1.515; quản lý cấp phòng 111; các kiến thức bổ trợ khác 1.108); thực hiện luân chuyển, điều động 70 đồng chí (trong đó, từ huyện xuống xã: 11 đồng chí; từ xã lên huyện: 08 đồng chí; giữa các xã: 20 đồng chí; giữa các cơ quan, đơn vị: 31 đồng chí); bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử đối với 86 đồng chí (bổ nhiệm 38; bổ nhiệm lại 18; giới thiệu ứng cử 30).  

Đồng chí Lý Xuân Thành - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy và đồng chí Hoàng Văn Dương,

Phó Bí thư, Chủ tịch UBND huyện tặng hoa chúc mừng các cán bộ được điều động, luân chuyển.

Từ thực tiễn việc bố trí công tác cán bộ hợp lý đã giúp cho cán bộ được rèn luyện, bổ sung kiến thức về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, phát triển kinh tế - xã hội cũng như kỹ năng lãnh đạo, quản lý thực tiễn ở cơ sở, cơ quan, đơn vị;  giúp cán bộ từng bước trưởng thành, phát huy năng lực, sở trường, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị cơ quan, đơn vị giao.