Ngày 19/05/2023, Công đoàn cơ sở Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028. Dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Văn Phúc, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Tỉnh ủy; đồng chí Trần Văn Tỏ, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ nhiệm Thường trực UBKT, Bí thư Chi bộ UBKT Tỉnh ủy; đồng chí Nguyễn Thu Phương, Chủ tịch công đoàn viên chức tỉnh; các đoàn viên công cơ sở Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; đồng chí Quách Mạnh Cường, Ủy viên UBKT Tỉnh ủy, Chủ tịch công đoàn khai mạc Đại hội.

Ảnh: Quang cảnh đại hội

            Đại hội tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch, Thư ký Đại hội, thông qua chương trình, quy chế làm việc, báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu. Đại hội thông qua báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy khóa X trình Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028, báo cáo đã chỉ rõ trong nhiệm 2017-2022, Công đoàn cơ sở Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Cấp ủy Chi bộ Cơ quan UBKT Tỉnh ủy, sự chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ của Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh Lào Cai, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thường xuyên phối hợp, tích cực chủ động tăng cường công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, giáo dục nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, khoa học kỹ thuật, chuyên môn nghiệp vụ; phát huy vai trò chức năng tham gia quản lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, đoàn viên; tập thể cán bộ, công chức, đoàn viên đã đoàn kết thống nhất, sáng tạo trong công việc, đổi mới nội dung, hình thức hoạt động phù hợp tình hình thực tế, chủ trọng nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh; làm tốt công tác tham gia học tập, nghiên cứu tiếp thu đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn cấp trên. Đặc biệt là việc tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, một số nội dung tự giác đi đầu, gương mẫu của cán bộ lãnh đạo chủ chốt, người đứng đầu cơ quan; thực hành tiết kiệm chống lãng phí, chống quan liêu, tham nhũng; quán triệt triển khai để cán bộ, đoàn viên tham gia tích cực tham gia các cuộc thi do các cấp, các ngành phát động, thông qua cuộc thi giáo dục truyền thống cách mạng, nâng cao trình độ chuyên môn, hiểu biết về các chế độ chính sách để từ đó không ngừng rèn luyện, phấn đấu trở thành người cán bộ, công chức, đoàn viên mẫu mực.

Kết quả, trong nhiệm kỳ 2017-2022, Công đoàn phối hợp với cơ quan tiến hành làm quy trình và thực hiện kéo dài thời gian bổ nhiệm lại 05 đồng chí, phân công 05 đồng chí Ủy viên chuyên trách giữ chức vụ trưởng phòng, thực hiện công tác luân chuyển đối với 01 lượt cán bộ, công chức giữa các phòng nghiệp vụ; quyết định nâng lương thường xuyên cho 32 lượt người, nâng lương trước thời hạn 16 lượt người, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung 13 lượt người, nâng phụ cấp thâm niên nghề 89 lượt người; đề nghị tăng phụ cấp chức vụ cho 07 đồng chí; chuyển ngạch từ kiểm tra viên lên kiểm tra viên chính 04 đồng chí, chuyển ngạch từ kiểm tra viên chính lên kiểm tra viên cao cấp 01 đồng chí; thực hiện giải quyết chế độ chính sách nghỉ hưu cho 05 đồng chí và giải quyết thanh toán chế độ nghỉ phép hằng năm cho cán bộ, công chức theo quy định. 100% cán bộ, công chức, đoàn viên công đoàn trong cơ quan được tham gia đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ; chế độ tiền lương và các khoản phụ cấp khác của cán bộ, công chức cơ bản được chi trả thanh toán kịp thời. Song song với đó là công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt cho cán bộ, công chức, đoàn viên công đoàn luôn được quan tâm chú trọng; kết quả trong nhiệm kỳ đã cử 01 đồng chí tham gia hoàn thành lớp trung cấp bồi dưỡng chính trị, 03 đồng chí tham gia hoàn chỉnh lớp cao cấp lý luận chính trị, 01 đồng chí tham gia lớp đại học; cử 02 đồng chí tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý cấp phòng, 09 lượt đồng chí tham gia lớp bồi dưỡng chức danh cán bộ lãnh đạo quản lý, 02 đồng chí tham gia lớp bồi dưỡng ngạch kiểm tra viên, 08 đồng chí tham gia lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra viên chính, 01 đồng chí tham gia lớp bồi dưỡng ngạch kiểm tra viên cao cấp do UBKT Trung ương tổ chức; cử 02 đồng chí tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh đối tượng 2 và 01 đồng chí tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh đối tượng 1, cử 13 lượt người tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, công tác khác. Ngoài ra, cử các đồng chí trong độ tuổi tham gia huấn luyện dân quân tự vệ và phòng cháy chữa cháy. Hằng năm, Ban Chấp hành Công đoàn chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ, công chức theo đúng nội dung Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập. Những nội dung cán bộ, công chức, viên chức được biết, được bàn và tham gia ý kiến trước khi cấp có thẩm quyền quyết định được triển khai thực hiện nghiêm túc, công khai, dân chủ; quyền làm chủ của cán bộ, công chức được phát huy; đồng thời thông qua đó, cán bộ, công chức đã thể hiện đầy đủ trách nhiệm của mình trong việc tham gia xây dựng và thực hiện các nội quy, quy chế của cơ quan cũng như nghĩa vụ đối với Nhà nước, tích cực phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp tốt với cơ quan thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, tình hình đời sống, việc làm của cán bộ, đoàn viên, kịp thời thăm hỏi, động viên cán bộ, đoàn viên công đoàn và người thân khi bị ốm đau hoặc gia đình có hiếu, hỷ… nhằm giúp viên đoàn viên khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Kết quả, công đoàn phối hợp với cơ quan tiến hành thăm hỏi gia đình đoàn viên khi khi ốm 82 lượt, với số tiền trên 13,8 triệu đồng; thăm hỏi gia đình có việc hiếu trên 10 lượt, với số tiền gần 4 triệu đồng; phối hợp với cơ quan tổ chức ngày Quốc tế phụ nữ (8/3) và tặng quà cho chị em trị giá 26.719.000, đồng; tổ chức tặng quà cho các thiếu niên nhi đồng nhân dịp (1/6) và phát thưởng cho các cháu học sinh có thành tích cao trong học tập, với số tiền trị giá 29.350.000, đồng; tổ chức rằm trung thu và tặng quà cho các cháu với số tiền 11.400.000, đồng; phối hợp với cơ quan tổ chức gặp mặt, tặng quà nhân ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10), với số tiền 18.100.000, đồng; quà tặng đoàn viên nghỉ chế độ và chuyển công tác gần 5 triệu đồng. Đặc biệt là việc thường xuyên phối hợp với cơ quan tổ chức các buổi gặp mặt, tọa đàm nhân kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam (28/6), với số tiền 18.100.000, đồng; phối hợp với cơ quan tổ chức cho cán bộ, công chức, đoàn viên công đoàn đi trao đổi học tập kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ được 03 đợt, ở 10 tỉnh, với gần 40 lượt người tham gia.

Công đoàn phối hợp với cơ quan tổ chức tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia thực hiện tốt các hoạt động từ thiện xã hội, tích cực tham gia ủng hộ các loại quỹ: Quỹ xã hội công đoàn, với số tiền 2.760.000 đồng; Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” với số tiền 34.436.000 đồng; Quỹ “Ngày vì người nghèo” với số tiền 26.567.000 đồng; Quỹ bảo trợ trẻ em 1.520.000 đồng; Quỹ phòng chống thiên tai của tỉnh 26.282.000, đồng; Quỹ chung tay xây dựng nhà ở người có công 5.655.000 đồng; Quỹ khuyến học 8.050.000 đồng; Quỹ phòng, chống Covid-19 với số tiền 7.185.000 đồng; tham gia ủng hộ Tết vì người nghèo 5.420.000 đồng; ủng hộ các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long khắc phục tình trạng xâm ngập mặn 2.800.000 đồng; ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng do lụ lụt Miền Trung 6.660.000 đồng; ủng hộ cuộc vận động mỗi tổ chức gắng với một địa chỉ nhân đạo 5.280.000 đồng; phối hợp tổ chức thăm hỏi gia đình cán bộ, công chức, đoàn viên nhân ngày Thương binh liệt sỹ, với số tiền 10 triệu đồng; tuyên truyền vận động các tổ chức, cá nhân phối hợp tham gia ủng hộ các xã được UBND tỉnh phân công theo dõi giúp đỡ xây dựng nông thôn mới, với tổng số tiền 286.750.000 đồng. 100% công chức, viên chức, đoàn viên được tham gia nghiên cứu học tập, tiếp thu các nội dung cơ bản nghị quyết đại hội đảng các cấp; tuyên truyền cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị; Chương trình hành động số 68-CTr/TU, ngày 28/9/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Lào Cai khóa XVI thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; tổ chức phổ biến tuyên truyền và thực hiện Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, gắn với tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Chương trình số 03/CTr-LĐLĐ, ngày 13/7/2018 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về “Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên và người lao động” giai đoạn 2018 - 2023. Tuyên truyền thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo”.

Qua công tác tuyên truyền giúp cán bộ, đoàn viên công đoàn nắm vững đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thực hiện nghiêm chỉnh các nội quy, quy chế cơ quan, tình hình tư tưởng của cán bộ, đoàn viên trong đơn vị luôn ổn định, yên tâm công tác, nghiêm túc chấp hành, thực hiện kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan; chế độ công vụ; nội quy, quy chế làm việc,... thường xuyên nêu cao tinh thần, ý thức trách nhiệm, gương mẫu đi đầu, chấp hành tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Trong nhiệm kỳ, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở luôn bám sát nghị quyết của Chi bộ, mục tiêu nhiệm vụ chính trị của cơ quan để tổ chức thực hiện các phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; phong trào “Xanh – sạch – đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; phong trào “Xây dựng đời sống văn hoá trong CCVCLĐ và xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá”; phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn"; gắn với tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; thực hiện “Cải cách hành chính, phục vụ tốt nhất cho người dân”;  tích cực hướng ứng và tham gia phong trào “Chung tay xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững” và các phong trào hoạt động thường xuyên của công đoàn.

                 Đoàn viên phát biểu tham gia xây dựng tổ chức công đoàn

Với những thành tích đáng khích lệ thời gian qua Công đoàn Viên chức tỉnh tặng giấy khen cho 02 lượt tập thể và 06 cá nhân; Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen cho 01 tập thể và 01 cá nhân; Thủ trưởng cơ quan công nhận danh hiệu lao động tiên tiến cho 113 lượt đoàn viên, chiến sỹ thi đua cấp cơ sở cho 19 lượt đoàn viên; tặng giấy khen cho 08 lượt cấp phòng và 17 lượt cán bộ là đoàn viên công đoàn; đề nghị và được Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai công nhận danh hiệu thi đua lao động xuất sắc cho 04 lượt tập thể, chiến sỹ thi đua cấp tỉnh cho 02 người; tặng bằng khen cho 04 lượt tập thể cấp phòng, 12 lượt cá nhân và tặng Cờ thi đua cho tập thể cơ quan, tặng Huy hiệu vì sự nghiệp xây dựng và phát triển tỉnh Lào Cai cho 22 người; Ban Thường vụ Tỉnh ủy tặng bằng khen 02 cá nhân; UBKT Trung ương tặng bằng khen 02 lượt tập thể và 07 cá nhân; Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen cho 02 cá nhân; Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhì, hạng Ba cho 02 đồng chí; đề nghị Nhà nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhất cho 01 tập thể… Công tác nữ công, công tác kiểm tra, giám sát, công tác quản lý tài chính công đoàn được quan tâm thực hiện dân chủ, công khai minh bạch. Tại Đại hội có 03 tham luận chuyên đề được thông qua, tham gia về những ưu điểm các mặt công tác đạt được thời gian qua cần phát huy, đồng thời chỉ ra những hạn chế, đề ra giải pháp khắc phục thời gian tới để tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Đồng chí Nguyễn Thu Phương, Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh, phát biểu tại Đại hội.

 Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thu Phương, Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh và đồng chí Trần Văn Tỏ, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ nhiệm Thường trực, Bí thư Chi bộ Cơ quan UBKT Tỉnh ủy ghi nhận, đánh giá cao sự đoàn kết, nỗ lực phấn đấu của tập thể đoàn viên Công đoàn UBKT Tỉnh ủy thời gian qua, đồng thời cũng chỉ ra một số hạn chế cần khắc phục; lưu ý thời gian tới cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ là: Tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, khắc phục khó khăn xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh toàn diện. Chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của các đoàn viên; tăng cường công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức mọi mặt cho đoàn viên, triển khai hoàn thành tốt các phong trào thi đua yêu nước, các phòng trào tình nguyện hướng về cơ sở, tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của cơ quan; tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, đẩy mạnh phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng đời sông văn hóa và hoạt động thể dục, thể thao trong cán bộ, công chức và người lao động…

Đồng chí Trần Văn Tỏ, TUV, Phó Chủ nhiệm Thường trực, Bí thư Chi bộ Cơ quan UBKT Tỉnh ủy phát biểu tại Đại hội.

Đại hội thảo luận, biểu quyết thông qua Nghị quyết của Đại hội nhiệm kỳ tới phấn đấu: 100% cán bộ, công chức đủ điều kiện được kết nạp vào tổ chức Công đoàn; 100% cán bộ, công chức là đoàn viên được bồi dưỡng xem xét kết nạp vào Đảng; phấn đấu từ 85% trở lên số đoàn viên công đoàn được tuyên truyền, vận động tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn được tham gia nghiên cứu tiếp thu học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là Chương trình hành động số 68-CTr/TU, ngày 28/9/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Lào Cai khóa XVI thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Lào Cai lần thứ XVII, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Lào Cai lần thứ VII. 100% cán bộ, công chức, đoàn viên công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia và thực hiện các phong trào thi đua do các cấp, các ngành phát động; tham gia ủng hộ đầy đủ các loại quỹ nhân đạo, từ thiện; nữ tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở đạt tỷ lệ 20% trở lên; Hằng năm phấn đấu 3/3 tổ công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (trong đó có 01 tổ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ); 100% đoàn viên công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Công đoàn cơ sở Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; hằng năm phấn đấu có từ 50% nữ đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở; trong nhiệm kỳ phấn đấu ít nhất cho 01 nữ đoàn viên đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được Công đoàn Viên chức tỉnh tặng giấy khen. Hằng năm tiến hành công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên đối với đoàn viên công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao và chấp hành nghị quyết hội nghị cán bộ công chức; thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan; tự kiểm tra tài chính công đoàn cùng cấp. Hằng năm 100% gia đình cán bộ, đoàn viên đạt danh hiệu “Gia đình văn hoá”, Cơ quan đạt danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hoá’’.

   Ban Chấp hành khóa mới ra mắt Đại hội

Đại hội tiến hành bầu cử, kết quả có 03 đồng chí được bầu Ban Chấp hành khóa mới, với số phiếu tín nhiệm cao đồng chí Quách Mạnh Cường được bầu tái cử chức Chủ tịch công đoàn UBKT Tỉnh ủy  nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đại hội kết thúc trong bầu không khí phấn khởi, tin tưởng vào những điều tốt đẹp nhất ở tương lai đang chào đón./.