Công đoàn cơ sở Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2017- 2022 có 24 đoàn viên công đoàn, trong đó có 05 đồng chí nữ (chiếm gần 21% tổng số đoàn viên công đoàn). Trong nhiệm kỳ qua được sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn viên chức tỉnh, Ban Chấp hành Công đoàn, sự lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện của Chi bộ, lãnh đạo cơ quan tổ nữ công Công đoàn cơ sở Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy đã duy trì tốt các hoạt động và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần tích cực trong phong trào thi đua xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên công đoàn.

Dưới sự lãnh đạo của Công đoàn, 100% chị em đều có lập trường tư tưởng vững vàng, yên tâm công tác, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước tích cực tham gia phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, hằng năm mỗi đồng chí đều có bản đăng ký học tập và làm theo Bác. Không ngừng phấn đấu học tập, tu dưỡng rèn luyện bản thân, từng bước nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Cùng với Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan, tổ nữ công đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục trong nữ đoàn viên công đoàn thực hiện tốt Kết luận số 55-KL/TW ngày 18/01/2013 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị khóa X, Chỉ thị số 19-CT/TU ngày 31/8/2007 của Tỉnh ủy Lào Cai về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, triển khai thực hiện Kết luận số 147/BCH-TLĐ ngày 4/2/2016 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-TLĐ ngày 29/01/2011 về công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Chỉ thị số 03/CT-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà”  gắn với phong trào “ phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới, giai đoạn 2016-2020, tuyên truyền nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp…Tham mưu cho Ban Chấp hành tổ chức tọa đàm nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10 hằng năm. Thông qua các buổi tọa đàm cùng nhau ôn lại truyền thống anh hùng bất khuất trung hậu đảm đang của phụ nữ Việt Nam qua các thời kỳ; cùng nhau chia sẻ những kỹ năng trong cuộc sống; trao đổi những kinh nghiệm hay trong công tác; tạo không khí vui tươi phấn khởi để chị em tiếp tục phấn đấu, tu dưỡng rèn luyện, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cùng với Ban Chấp hành Công đoàn, tổ nữ công đã phối hợp tốt với cơ quan thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, tình hình đời sống, việc làm của cán bộ, đoàn viên, kịp thời thăm hỏi, động viên cán bộ, đoàn viên công đoàn và người thân khi bị ốm đau hoặc gia đình có việc hiếu việc hỷ… nhằm giúp viên đoàn viên khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong nhiệm kỳ qua, cùng với Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Cơ quan quan tâm chăm lo đời sống cán bộ, công chức nhằm nâng cao thu nhập thông qua tiết kiệm chi thường xuyên hằng năm; mặc dù nguồn kinh phí còn hạn chế, song Công đoàn đã chủ động phối hợp với Cơ quan thường xuyên thăm hỏi động viên mỗi khi có đoàn viên, gia đình đoàn viên ốm đau, có việc hiếu, việc hỷ kịp thời.

Kết quả, cùng với Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với cơ quan tiến hành thăm hỏi gia đình đoàn viên khi khi ốm 82 lượt, với số tiền trên 13,8 triệu đồng; thăm hỏi gia đình có việc hiếu trên 10 lượt, với số tiền gần 4 triệu đồng; phối hợp với cơ quan tổ chức ngày Quốc tế phụ nữ (8/3) và tặng quà cho chị em trị giá 26,719 triệu đồng; tổ chức tặng quà cho các thiếu niên nhi đồng nhân dịp (1/6) và phát thưởng cho các cháu học sinh có thành tích cao trong học tập, với số tiền trị giá 29,35 triệu đồng; tổ chức rằm trung thu và tặng quà cho các cháu với số tiền 11,40 triệu đồng; phối hợp với Cơ quan tổ chức gặp mặt, tặng quà nhân ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10), với số tiền 18,1 triệu đồng; quà tặng đoàn viên nghỉ chế độ và chuyển công tác gần 5 triệu đồng. Thường xuyên cùng với Ban Chấp hành phối hợp với cơ quan tổ chức các buổi gặp mặt, tọa đàm nhân Kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam (28/6), với số tiền 18,1 triệu đồng; phối hợp với cơ quan tổ chức cho cán bộ, công chức, đoàn viên công đoàn đi trao đổi học tập kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ được 03 đợt, ở 10 tỉnh, với gần 40 lượt người tham gia; tổ chức tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia thực hiện tốt các hoạt động từ thiện xã hội, tích cực tham gia ủng hộ các loại quỹ: Quỹ xã hội công đoàn, với số tiền 2,76 triệu đồng; Quỹ “Đề ơn đáp nghĩa” với số tiền 34.436.000, đồng; Quỹ “Ngày vì người nghèo” với số tiền 26.567.000, đồng; Quỹ bảo trợ trẻ em 1.520.000, đồng; Quỹ phòng chống thiên tai của tỉnh 26,282 triệu đồng; Quỹ chung tay xây dựng nhà người có công 5,655 triệu đồng; Quỹ khuyến học 8,05 triệu đồng; Quỹ phòng, chống Covid-19 với số tiền 7,185 triệu đồng; tham gia ủng hộ Tết vì người nghèo 5,42 triệu đồng; ủng hộ các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long khắc phục tình trạng xâm ngập mặn 2,8 triệu đồng; ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng do lụ lụt Miền Trung 6,66 triệu đồng; ủng hộ cuộc vận động mỗi tổ chức gắng với một địa chỉ nhân đạo 5,28 triệu đồng; phối hợp tổ chức thăm hỏi gia đình cán bộ, công chức, đoàn viên nhân ngày Thương binh liệt sỹ, với số tiền 10 triệu đồng; tuyên truyền vận động các tổ chức, cá nhân phối hợp tham gia ủng hộ các xã được UBND tỉnh phân công theo dõi giúp đỡ xây dựng nông thôn mới, với tổng số tiền 286,75 triệu đồng.

Trong nhiệm kỳ qua chị em đã có nhiều tiến bộ, khẳng định năng lực vị trí của mình trong công tác, vị trí của chị em được thể hiện trong công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ: có 02 đồng chí là phó trưởng phòng, 01 đồng chí là trưởng phòng; một số chị em tham gia cấp ủy, Ban Chấp hành Công đoàn. Về trình độ chuyên môn 100% chị em có trình độ đại học, 3/5 chị em có trình độ cao cấp lý luận chính trị, 2/5 đồng chí trung cấp; chị em đã có nhiều cố gắng được ghi nhận và khen thưởng có 05 chị em đều được nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh; nhiều chị được công nhận chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, được các cấp, các ngành, lãnh đạo cơ quan khen thưởng hằng năm. Để đạt được kết quả trong nhiệm kỳ qua tổ nữ công Công đoàn Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy đã cùng với đoàn viên Công đoàn Cơ quan luôn phát huy khả năng trí tuệ, năng động sáng tạo chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau, sự quan tâm tạo điều kiện Công đoàn viên chức tỉnh, Chi bộ, lãnh đạo Cơ quan, của Ban Chấp hành Công đoàn. Tuy nhiên trong quá trình hoạt động tổ nữ công còn gặp không ít khó khăn, số lượng đoàn viên công đoàn là nữ ít, kinh phí có hạn nên hoạt động của tổ nữ công chưa phong phú, chưa tổ chức sinh  hoạt chuyên đề,  nắm bắt tâm tư nguyện vọng, chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống cũng như công việc của chị em chưa được thường xuyên.

Để tiếp tục nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động công tác nữ công, trong thời gian tới Công đoàn Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy cần tập trung thực hiện tốt một số nội dung sau: Tiếp tục thực hiện Kết luận số 147/BCH-TLĐ ngày 4/02/2016 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-TLĐ ngày 29/01/2011 về công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Chỉ thị số 03/CT-TLĐ về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động. Hằng năm trên cơ sở hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công của Công đoàn viên chức tỉnh, tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động; tạo điều kiện để cán bộ nữ công trao đổi, chia sẻ, tạo mối liên kết mật thiết giữa nữ công nhân viên chức lao động với hoạt động nữ công. Đối với nữ cán bộ công chức viên chức trong cơ quan phải thường xuyên tích cực học tập, trao dồi kiến thức lý luận, chuyên môn nghiệp vụ, có tinh thần trách nhiệm trong công tác, có ý thức rèn luyện khắc phục khó khăn hoàn thành tốt chức trách, nhiêm vụ được giao. Đoàn kết chủ động trong công việc; tích cực tham gia các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”;  phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”;  phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, chăm lo xây dựng gia đình hạnh phúc. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua do cấp trên phát động đến toàn thể chị em phụ nữ trong cơ quan để chị em tích cực hưởng ứng, tự khẳng định năng lực, trình độ, khả năng công tác của chị em, nêu cao vai trò của chị em trong cơ quan nói riêng và xã hội nói chung; thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của chị em, kịp thời phản ánh với Ban Chấp hành Công đoàn, lãnh đạo Cơ quan để giải quyết kịp thời. Phối hợp với Ban Thanh tra nhân dân kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với nữ đoàn viên công đoàn. Cấp ủy Đảng, chính quyền tiếp tục quan tâm hơn nữa đến công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ nữ, tạo điều kiện cho chị em phát triển, phấn đấu vươn lên. Hằng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên Công đoàn Cơ quan nói chung và chị em nữ đoàn viên công đoàn nói riêng ( năm/1lần). Đề nghị công đoàn viên chức Tỉnh quan tâm hơn nữa tới công tác thi đua khen thưởng đối với công đoàn cơ sở nhất là khen thưởng chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động để khuyến khích động viên đoàn viên nữ đạt thành tích cao trong công tác và các phong trào đoàn thể./.